8月13日上午，太钢召开群众路线教育实践活动整改问题专题研讨会，围绕进一步提高职工对食堂的满意度进行专题研讨。集团公司总经理高祥明主持会议。集团公司副总经理侯进平，公司党委副书记、纪委书记韩瑞平，公司工会主席王继光出席会议，公司教育实践活动领导小组办公室成员,政策法规研究室、系统创新部和钢新实业公司相关负责人参加会议。
公司开展党的群众路线教育实践活动以来，先后组织开展了调研、座谈、走访、问卷调查等活动，广泛征求各方面的意见和建议。经过认真梳理分析，公司教育实践活动领导小组办公室将提高职工食堂满意度列入需要抓紧整改的重点项目之一。
与会人员畅所欲言，就公司职工食堂的品种、质量、管理、服务、环境建设等查摆了存在的问题和现象，多角度深入分析了产生问题的原因，提出了针对性改进提高的意见和建议。
会议认为，要将进一步提高职工食堂满意度作为公司教育实践活动的重要内容，作为凝聚职工力量、调动职工积极性、推动公司改革发展的重要措施，思想上高度重视，方法上标本兼治，多管齐下，在查摆问题、分析现状的基础上，进一步明确整改目标和具体措施，加快提高食堂的管理和服务水平，确保短期内有一个显著的变化，让职工群众切身感受到教育实践活动的具体成效。会议要求，要进一步从严管理，确保餐饮安全卫生；坚持按照工厂化、营养化、标准化的方向推进职工餐饮改革和建设，持续提高餐饮管理和服务水平；开展对就餐人员状况的系统分析，进一步革新管理流程，规范管理运营；加大教育、管理和服务力度，引导职工文明就餐；加强食堂环境整治，实现软环境与硬环境的同步提升；加快培育和形成各食堂间的竞争机制，引导各食堂改进管理，提升服务。会议明确要求，要尽快形成进一步提高职工食堂满意度的整改措施，明确阶段性目标和工作进度，公之于众，接受职工群众的监督，确保在较短时间内实现食堂管理和服务的显著提升，进一步为职工创造舒适、卫生、清洁的就餐环境。
[责任编辑：jql]
