见到许嘉成时，记者很难把年龄与他的职位联系到一起。年仅29岁的他已经是北钢管业(营口)分公司的生产技术部副部长了。许嘉成是东北大学金属材料成型加工专业的研究生，2011年7月份毕业，并于同年来到北钢管业(营口)分公司工作。
与其他员工一样，许嘉成也是从普通车间工人做起，这在北钢是一种传统更是一个特色。按照他的话说，公司从他们入职的那一天起已经规划好他们的未来，他的未来规划是高级工程师。为了让他们熟悉每个生产流程，公司安排他先后从事不同技术部门的岗位，经过了两年多的锤炼，他现在已经熟练掌握成型、内外焊、倒棱等各个生产环节和工艺，成为一名名副其实的专业人士。许嘉成说：“我在学校学习到了很多理论，但是没有与实践联系到一起，公司恰恰给我提供了这样一个机会，理论与实践相结合，而实践的途径就是在工作中锻炼。”如今，他已经定居在鲅鱼圈并且收获了属于他自己的爱情，而他的妻子同样是生产技术部的，这也是他深爱北钢管业的原因之一。作为包头人，他更喜欢鲅鱼圈的优美环境，“刚来时不但厂区没有柏油路，就连那边的职工高层公寓都没有盖好，你看现在全都有了。”许嘉成告诉记者，现在他们已经可以住进设施齐全的职工宿舍。在与他的交谈中，记者感受到他作为一名北钢人的自豪和满足。
和许嘉成一样，在自身不断成长的同时，许多北钢人也见证着北钢管业的成长。2009年北钢管业入驻鲅鱼圈，同年6月，投资5亿元的一期项目正式开工建设。8月，厂房落成，预精焊螺旋钢管生产线进入设备调试阶段。9月，防腐生产线正式投产。2011年6月，全部一期项目投产，拥有大口径螺旋埋弧焊钢管生产线4条，年生产能力18万吨;防腐生产线3条，年生产能力700万平方米。随着一期项目稳步推进，二期项目也进入试运行阶段。从开工投产，北钢管业在自身不断发展和带动就业的同时，也为公司员工提供了更广阔的发展平台。
该公司人力资源部部长隋晓晴对此深有体会。2009年初来北钢任职的她，做的是记账会计的工作，而经过在公司的不断学习和锻炼，她很快晋升为对外联络部部长，如今又调任到人力资源部担任部长一职。“我觉得北钢就是我的第二所大学，通过在不同部门的锻炼，我的自身素质和业务水平都得到了很大提高，让我对这里有了深厚的感情。”担任北钢管业办公室主任的马海亮是土生土长的鲅鱼圈人，他毕业于沈阳化工学院。他从企业管理部文员做起，一步一个脚印，踏实肯干，他的努力赢得了领导和同事的一致认可，短短4个月时间，他就从一名普通职员晋升为如今的办公室主任。
在北钢，有着类似经历的员工还有很多，他们坦言，在北钢只要你肯干、肯学，就会有无限的发展空间和机会。“德才需兼备，有为即有位”是北钢人一直遵循并为之努力的源泉和动力，为此，北钢建立和完善了一整套企业人才成长制度保障和激励机制。同时，他们也在各自的岗位用实际行动回报着公司的培养，让北钢的发展得到一次又一次的跃升。现如今，北钢管业的业务已经拓展到澳洲、美洲、中东等地，装备和产品的覆盖能力都处于国内同行业地位，已经成为东北地区技术、规模的钢材深加工产业龙头。
以公司为家，与公司共进。北钢管业以“智者“的眼力和胸怀发掘人才、培养人才、重用人才。同时，北钢人也正在以“主人翁”的姿态，用自己的勤劳和智慧反哺着企业的发展。我们有理由相信，北钢管业在北钢人的努力下，会在鲅鱼圈这片热土上续写新的传奇。
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